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2018第四届中国企业微课大赛新风向再创佳绩时间 :2018-11-22 12:38:50

  2018年11月21-22日,由《培训》杂志主办主题为溯源·跨界·创新的“2018学习技术论坛”于深圳召开。大会从人才管理、培训、底层逻辑、图像思维、游戏化&仿真学习、知识图谱等方面,聚焦十大成人教育、学习与培训领域前沿主题。从多个层面探讨了企业培训、职场学习面临的挑战并展望未来行业发展趋势。新风向作为中国企业人才发展方案解决领军服务商,受邀参加。

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此外,2018年(第四届)中国企业微课大赛颁奖典礼也于同场举办。来自企业培训与人才发展界的各级精英齐聚一堂,共同见证了这一荣耀时刻!

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微课大赛,旨在让更多的企业管理者和业务骨干参与进来,将他们在工作中的经验和创新总结、提炼、迭代、传承,形成企业动态的商业智慧系统。

本届大赛共吸引了500+多家企业报名参赛,1000+门课程,涵盖了金融、制造、零售、IT、互联网、房地产、医药、能源、农牧等各个各业。作品形式包括图文微课,视频微课,音频微课,H5微课等。主题涵盖集团战略解读、业务指导、内训师培养、通用技能管理、新员工培训等方方面面。

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新风向作为本次大赛深圳赛区承办企业,荣获“最佳赛区奖”。此外,深圳赛区的6个企业微课作品荣获“优秀作品奖”,康佳集团荣获“最佳组织奖”。本次颁奖典礼不但是企业员工收获的闪耀之旅,也是大赛主办与承办方自我成长的蜕变之路。

微课技术,正以其实时、实操、实景的特性,成为善于谋局的变革者们谋之于道的利器,成为企业培训矩阵中不可或缺的一环。

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大会现场,新风向的顾问们向来自各行各业企业的HR高管、人力资源管理专家们详细介绍了新风向的米鼠、学米云、课程内容开发等产品,丰富的企业服务经验与优质的产品得到了参会嘉宾的一致认可。

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新风向是一家专注于人才发展的先锋企业,自2005年成立以来,通过不断的探索实践,深耕总结,形成了集线上学习平台建设、内容开发、管理培训等全方位多层次的人力资源服务能力,为近千家优秀企业持续提供人才发展综合解决方案。