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重新定义内部讲师 | 新风向携手康佳学院打造首批金牌讲师时间 :2018-09-06 11:34:24

8月之际,新风向携手康佳集团举办了为期一个月的--2018“火炬行动”金牌讲师特训营,内容融合了线下课程工作坊以及OTTT在线辅导等。此次活动在如火如荼的评审环节中圆满结束,达到了师课双输出的卓越效果。

                                              

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过去,能侃侃而谈,讲得精彩便能称之为一名优秀的内训师。而如今,仅能授课还远远不够,作为一名优秀的内训师不仅需要具备优秀的授课能力,还需具备课程开发能力,为授课打造一个具有互动及视觉感受的平台。因此,打破自身局限、输送知识理念、培养综合能力成为了本次项目的重要目标。

 

项目共四个核心阶段:博学工厂--有声有色--创课空间--成果评审

                         

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博学工厂:32夜课程开发工作坊


8月16日,本次课程开发工作坊,由新风向邀请多名培训行业菁英讲师作为活动导师,与40名来自康佳各事业部的优秀专家齐聚康佳学院,开展了为期3天2夜的课程开发之旅。现场设立20项课题组,在石超老师及2位辅导老师的带领下,采用边讲边做边辅导的模式,从课题设计、对象确认、课程收益及教学目标分析、课程结构梳理、内容案例开发、课件制作方面等展开,现场学员积极参与,热烈研讨,气氛愉快,在欢声笑语中,提升自我。


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有声有色:全面授课技能训练


经过第一期的工作坊,在几位课程导师的课堂细心讲解与在线悉心指导下,各项课程的课件及讲师手册基本完成。8月24日,开始为期2天的第二期授课技能训练工作坊,内容为40%授课+60%训练,偏重学员练习及点评,现场一对一辅导。包括如何自我介绍、如何正确开场、如何引发兴趣,如何逻辑表达、生动化展现,如何控场等,内容丰富,学员投入。工作坊后期,学员逐渐从台后到台前,从紧张到放松,从讲述到演绎,慢慢发生着变化。


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创课车间:微课设计与开发


为了丰富学员的课程展现形式,培养大家翻转课堂的意识,学会将基础知识点前置,学院特意给大家引入了“微课开发”课程。没错,就是这门课,导师们通过提供微课在线课件辅助、训前预习、现场手把手教授、训后巩固使学员们熟悉掌握课件创作工具,也使学员们了解麻雀虽小五脏俱全,短短几分钟的视频,也需要精心设计。课程结束后,导师们还通过微信群、     QQ 群、电话答疑等方式为学员提供训后疑问解答。

 

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成果评审:通关考核


一起扛过枪,

做过课,

站过讲台

确认过眼神,

我们都是康佳金牌讲师